| 来信情况 | ||||||||||||
| 来信人： | 知否 | 受理部门： | 人力资源和社会保障局 | 来信时间： | 2018-11-19 | |||||||
| 来信主题： | 单位承诺的五险一金，实际只缴纳到了8月是否违约 | |||||||||||
| 来信内容： | 入职前，公司承诺会有五险一金，但是实际上只缴纳到了8月，现在我要离职，公司以我签订了培训协议为由要求我再工作1个月，我想问公司是否先有违约行为 |
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| 处理情况 | ||||||||||||
| 处理单位： | 人力资源和社会保障局 | 处理时间： | 2018-11-21 | 信件状态： | 已处理 | |||||||
| 处理结果： | 你好！你在市长信箱中反映单位只为你缴纳五险一金到8月的问题，我局收到后，相关科室负责人立即向你电话咨询了解实际情况，你告之已与单位协商好。建议你今后遇到是否违反合同等此类问题可以直接向当地人事劳动仲裁部门申请仲裁，祝你工作愉快！
邵阳市人力资源和社会保障局法规科 2018年11月21日 |
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| 来信人评价： |
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