邵交机党〔2022〕4号

关于印发《2022年机关党建、纪检

工作要点》的通知

局直各单位党组织，局机关支部：

现将《2022年机关党建、纪检工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共邵阳市交通运输局机关委员会

 2022年4月12日             

2022年机关党建、纪检工作要点

今年机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神、省市第十二次党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深化“三表率一模范”机关创建，推进清廉交通建设，突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，聚焦全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，围绕交通工作“提本质、降事故、保运输、保安全”总目标，持续推进机关党建高质量发展，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出“两个维护”，深化党的政治建设

1.建设坚强有力政治机关。强化政治机关意识教育、理想信念教育、对党忠诚教育，重点对照习近平总书记提出的对党忠诚“四个能不能”检验标准，组织开展“对党忠诚”专题学习研讨交流，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。深化政治建设督查，加强与巡察部门对接，督促问题整改。

2.推动党中央决策部署和省委市委要求落地见效。充分发挥市直单位落实市委决策部署“第一棒”作用，更好把党建资源优势转化为治理优势、发展优势，推动“三高四新”战略定位和使命任务落到实处。认真履行乡村振兴定点帮扶责任，扎实推进党建引领文明创建、社会治理，统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作。

3.加强思想政治工作。贯彻落实《市直机关干部职工思想动态分析报告实施办法》。及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，有针对性地开展谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，真正把党的工作做到党员干部职工的心坎上，提振干部职工队伍干事创业的精气神。

二、突出思想引领，加强理论武装

4.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。进一步规范党组（党委）理论学习中心组学习。强化青年思想政治引领，着力抓好机关单位青年理论学习小组建设，组织开展全市机关青年党员“弘扬优良传统 赓续红色血脉”主题演讲比赛。抓好党支部日常学习，用好“学习强国”平台。广泛开展书记讲党课、送党课下基层、心得交流展评、巡回微宣讲等形式多样的理论宣讲活动。

5.建立党史学习教育常态长效机制。持续开展以党史为重点的“四史”教育，做到融入日常、抓在经常。用好我市红色资源富集优势，继续选树党性教育现场教学点，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。把推进自我革命作为永恒课题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，走好新时代党的群众路线。

6.落实意识形态工作责任制。落实主管主办原则，定期分析研判全市交通运输领域意识形态工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，切实维护意识形态安全。将互联网作为意识形态管理重中之重，统筹抓好网上网下舆论引导，用好管好本单位微信工作群。

三、突出舆论引导，营造迎接和宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围

7.抓好宣传引导工作。大力宣传党的十九大以来我市交通运输事业在服务现代化新邵阳建设方面取得的成绩和党建工作高质量发展的成果，引导广大党员干部提振奋进新征程、建功新邵阳的精气神。积极开展和参加全市机关“喜迎二十大 建功新邵阳”主题活动，为党的二十大胜利召开营造昂扬向上、团结奋进的良好氛围。

8.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。举办学习贯彻党的二十大精神专题示范培训班，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座等形式，迅速兴起学习宣传贯彻热潮，把各级党组织和广大党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

四、突出党建引领，紧贴交通重点工作发挥组织功能

9.建设“四强”支部夯实组织基础。对标政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”要求，持续深化党支部标准化规范化建设。强化机关党建工作提示提醒，严格落实“三会一课”等基本制度和基本要求，严格按照《邵阳市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》（未经机关党委审批不能出市开展党员活动）《邵阳市机关党员领导干部落实双重生活制度实施办法》《市直机关党支部书记任期考核实施办法（试行）》《邵阳市直机关干部职工思想动态分析报告实施办法》4个新文件要求开展组织活动。加强分类指导，强化精准施策。严把党员入口关，做好发展党员工作，举办入党积极分子培训班和党员发展对象培训班。分层分类组织开展党员培训轮训，建立完善党员日常管理工作链条。发挥党支部“管到人头”的优势，加强对党员的日常监督特别是工作时间之外的监督。推动落实党员干部选拔任用、评先评优听取所在党支部意见的要求。

10.在攻坚行动中突出先锋示范。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力以赴投入到攻坚行动中去。敢于亮身份。要以党员示范岗、党员班组、党员突击队和党员责任区为主要阵地，旗帜鲜明地开展“戴党员徽章、亮身份”，“插党旗、明组织”等活动，提升工作技能，争创一流佳绩。敢于领任务。党员干部，要顾全大局，带头讲奉献，不向组织谈条件、讲价钱，着力提升应对重大项目建设、助力乡村振兴、深化改革等急难险重任务的能力，敢于接受各种工作任务，敢于挑重担、打头阵、啃“硬骨头”。敢于比学赶。党员干部要在真抓实干中践行“向我看齐”、“我是党员我在前”的责任担当，既要加强协调形成合力，又要带头开展岗位竞赛，大力营造比学赶超的工作气氛。

11.积极融入全市经济社会发展大局。深入实施“党建聚合力”工程，推动党建工作与中心工作相互融合、相互促进，以高质量的党建赋能经济社会高质量发展。在交通系统各级机关组织开展“优化营商环境 服务市场主体”党建主题教育实践活动，找准问题和发力点，推进大讨论、大实践、大比武等活动。

12.助力市域社会治理和文明创建。坚持党建引领加快推进市域社会治理现代化，构建党组织统一领导、其他各类组织积极协同、市民群众广泛参与的市域社会治理体系。组织开展“干部进社区、党员下基层”活动，推动形成共建、共治、共享的市域社会治理新格局。深化机关文明创建工作，服务创建全国文明城市的大局，常态化开展党员志愿服务活动，不断提升市直机关党员志愿服务示范效应。深化社会主义核心价值观宣传教育和普法教育，加强节约型机关和无烟机关建设。

五、持续正风肃纪，推进清廉交通建设

13．持续纠“四风”树新风。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。警惕公权力运行中的“内卷”现象，着力解决推动工作逐级加码、检查考核重“痕”轻“绩”、“文山会海”禁而不绝等问题。

14．多向发力开展清廉交通建设。紧贴清廉交通建设目标任务，突出行业治理、突出营商环境、突出工程招投标三个重点区域，及时掌握本单位清廉交通建设状态，进一步查找问题和不足，完善落实清廉交通建设的措施，推动中央八项规定及其实施细则精神、省委和市委“约法三章”的落实。组织和发动党员干部、职工参加全市“水墨丹青颂党恩 廉洁文化润心田”机关党员书画摄影作品大赛。

15．强化纪律规矩刚性约束。突出政治监督，注重家庭家教家风建设。聚焦重要时间节点，常态化开展明察暗访。用好监督执纪“四种形态”，多做咬耳扯袖、提醒纠偏工作。坚持正面引导与警示教育相结合，广泛开展党风廉政教育，持续加强警示教育。紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点部门、关键岗位等，强化监管措施，防止小官巨贪现象。

16．加强纪检队伍建设。选优配齐训强本单位纪检工作队伍，建立局机关成立机关纪委（兼）、处级单位配备专（兼）纪检干部、科级和企业配齐党支部纪律委员的工作体系。完善日常检查、业务指导、定期约谈等工作机制。

六、压实工作责任，推动机关党建工作固本强基

17.落实机关党建工作责任制。定期对各单位党组（党委）、总支、支部和党员领导干部落实党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。坚持“学”“督”“考”并重，压紧压实“三级五岗”工作责任，确保压力层层传导、责任有效落实，推动形成机关党建工作氛围横向到边、责任纵向到底、上下齐抓共管的格局。根据《市直机关党支部书记任期考核实施办法》，落实落细党的建设“书记抓、抓书记”的要求。持续抓好党组（党委）书记、基层党组织书记履行党建责任述职评议。

18.加强机关党建制度建设。坚持问题导向，以前所未有的力度加强制度建设，拉紧链条、压实责任，推动机关党建固本强基。不断健全完善联系指导、组织生活、述职评议考核等方面的制度机制，构建系统完备、科学规范、运行高效的机关党建制度体系。抓好市委《关于加强和改进新时代全市机关党的建设的实施意见》的贯彻落实。

19.建设高素质专业化党务干部队伍。推行党务干部调整配备预审把关，把党务干部选优配强的要求落到实处。强化教育培训和岗位练兵，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。加强人文关怀和选优推优，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。