在推进邵阳市委市政府部署的“社会治理六项重点工作”中，邵阳市交通运输局党委强化党建引领，研究制定“四突出四到位”工作方案，大力助推全市交通运输领域治理攻坚工作有效开展。

突出靠前领导，确保组织力量到位。坚持以党组织的名义部署、谋划和制定工作方案，以党组织的名义深入一线督导、调度、评议工作开展情况，以党组织的力量解决相关难题;健全党的基层各级组织，成立相关专班，合理安排人员力量，科学配备工作骨干;组织党委会议、党委理论学习中心组、支部主题党日活动等，跟进学习上级领导关于安全整治活动讲话指示批示、相关理论方针政策，进一步统一思想和行动。

突出先锋示范，确保克难攻坚到位。引导广大党员敢于亮身份、敢于领任务、敢于比赶超。以党员示范岗、党员班组、党员突击队和党员责任区为主要阵地，旗帜鲜明地开展“戴党员徽章、亮身份”“插党旗、明组织”等活动，帮助党员提升工作技能，提升应对重大项目建设、助力乡村振兴、深化改革等急难险重任务的能力，激励他们敢于接受各种工作任务，敢于挑重担、打头阵、啃“硬骨头”。

突出舆论引导，确保工作氛围到位。各基层党组织认真落实意识形态工作责任制，加强舆论宣传和引导，加强对交通运输安全形势分析，做好整治行动、民生实事、深化改革等政策措施解读，坚决防止、抵制、澄清各种不实言论。结合主题党日活动、党务公开栏、知识竞赛、主题演讲、征文等，开展“提素质、降事故、保运输、保安全”主题活动。

突出争先创优，确保工作热情到位。各级党组织积极引导广大党员把责任扛在肩上，把工作落到实处，提升工作质量，营造争先创优氛围;开展阶段性工作讲评，对表现突出、成绩优异的组织和个人给予及时肯定，在每月党员积分管理和年度考核上予以倾斜;对表现突出的基层党组织和个人，综合运用通报表扬、慰问电和鼓励信等形式给予肯定、激励，同时在“七一”表彰、年度党员评议、评先评优、干部提拔任用等方面，予以优先考虑，进一步激发党员干部的工作热情。