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生效日期 : | 有效期: |
根据《市城区公交企业服务质量信誉考核指标及评分细则(试行)办法》,市交通运输局委托市交通运输综合行政执法支队、市道路运输服务中心,采取日常监管、台账查阅、企业自评、现场检查等方式,对市城区公交公司2024年度运营奖补资金发放进行了考核,综合12345、12328、华声在线、电话投诉等投诉渠道相关有效信息,该司2024年度运营奖补资金发放考核初评总得分89.7分,其中车辆设施29.9分、运营服务32.8分、经营管理20分、安全生产6分、激励奖励1分,初评结果为良好,现予公示。
公示期内可将意见或建议函告我局,以便我局在规定的时限内作出决定。逾期不予反映的,视为同意。联系电话:0739-5391450,传真:0739-5390842。
附件:市城区公交企业服务质量信誉考核指标及评分表
邵阳市交通运输局
2025年3月24日
市城区公交企业服务质量信誉考核指标及评分表
序号 |
项目 |
考评内容 |
分值 |
评分方法 |
得分 |
|
1 |
车辆 设施(30分) |
车容车貌 |
车身广告 |
1 |
车身广告颜色、位置、内容不符合标准,画面破损、卷边现象的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
2 |
车况性能、车辆设施 |
2 |
车辆性能不符合技术要求的,每发现一起扣0.2分;设施设备配备不足的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
3 |
新能源车 |
2 |
存在非纯电动新能源车上线运营的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
4 |
车身油漆、线条 |
1 |
车身内外存在破损、脱漆,车灯、线条残损的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
5 |
车身外观 |
1 |
车身基准色及色带颜色不正确,车身油漆脱落、残缺的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
6 |
车辆标识 |
车厢外路别牌、线路牌、收费标准等服务标识标志 |
2 |
前后路别牌、线路牌、自编号、公司简称、经营企业热线电话、行业管理部门监督电话、上、下车标志、“严禁携带易燃易爆等危险物品上车”禁止语、收费标准等服务标识标志不齐、内容不全、模糊、松动、卷边,位置不符合规范的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
|
7 |
车厢内走向图、儿童免费标尺等服务标识标志 |
2 |
车内走向图、邵阳市公共汽车乘坐规则、企业社会服务承诺、经营企业热线电话、行业管理部门监督电话、老(弱、病、残、孕)专座、禁止吸烟标志及文字提示语、收费标准、儿童免费标尺等服务标识标志不齐、内容不全、模糊、松动、卷边,位置不符合规范的,每发现一起扣0.1分 |
1.9 |
||
8 |
车内张贴物、广告等 |
5 |
车内各类张贴物、刊挂物及广告不按规定发布,破损、脏污、低俗内容的,每发现一起扣0.2分;未按照行业管理部门要求张贴创文、创卫内容的,每发现一起扣0.5分 |
5 |
||
9 |
服务设施 |
车窗、车门 |
1 |
车窗、车门破损、卡滞、松动的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
|
10 |
地板、座椅、扶手、立杆等 |
1 |
地板、座椅、扶手、立杆等破损、松动的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
11 |
GPS终端、刷卡终端等 |
3 |
未装配符合要求的GPS终端和自动报站器,车内装配少于2个摄像头的3G监控设备,不能对车内完全监控,未安装具有GPRS模块、能与其它智能终端互联的IC卡刷卡终端设备、IC卡刷卡终端、一卡通刷卡终端、GPS终端和报站器的,或者安装不牢固,报站内容不规范的,每发现一起扣0.1分 |
3 |
||
12 |
投币箱、票夹 |
1 |
投币箱安装不牢固,上方未设置票夹或者未配备足够车票的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
13 |
灭火器、安全锤 |
2 |
未配备符合规定要求的灭火器、安全锤的,每缺少一样扣0.2分 |
1 |
||
14 |
车辆卫生 |
挡风玻璃、边窗玻璃 |
2 |
车身外部污渍明显,前后挡风玻璃及边窗玻璃破损、有污渍的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
|
15 |
仪表台、驾驶室等 |
2 |
仪表台、驾驶室、门泵、座位周边等清扫不及时,有明显垃圾的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
16 |
座位、地板、车顶等 |
2 |
车内座位、地板、车顶板、侧墙板等破损,未落实到站一抹一扫要求,有明显垃圾的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
17 |
运营 服务(35分) |
规范运营 |
线路营运计划 |
1 |
每月28日前未将各线路营运车辆配备计划报执法支队,或者漏报、虚报的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
18 |
发车时间 |
1 |
首末班车未严格按照规定时间发车的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
19 |
发车预报 |
1 |
首末站预报发车不准确及时的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
20 |
发车间隔 |
2 |
平峰时间发生人为车辆大间隔,市区线路超过10分钟,郊区线路超过20分钟的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
21 |
区间线、线路 |
2 |
擅自开通区间线、擅自调整线路的,每发现一起扣1分 |
2 |
||
22 |
经营权 |
5 |
经营者将线路车辆擅自发包或转让给其它单位和个人经营的,每发现一起扣1分 |
5 |
||
23 |
规范操作 |
文明驾驶 |
2 |
营运时司乘人员在车内吸烟、吃零食、嚼槟榔、用耳机听音乐、接拨电话、闲谈的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
|
24 |
持证上岗、统一着装 |
2 |
司乘人员未按规定持证上岗、统一着装的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
25 |
文明服务 |
1 |
营运时司乘人员讲粗话、骂人的,每发现一起扣0.1分 |
0.9 |
||
26 |
劝阻监督 |
1 |
司乘人员未及时劝阻乘客吸烟的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
27 |
报站 |
1 |
营运时司乘人员未按规定使用报站器,报站器损坏未用普通话人工报站的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
28 |
特殊群体服务 |
3 |
拒载老年人、残疾人、参战军人等优待乘车群体的,每发现一起扣0.2分 |
3 |
||
29 |
让座 |
2 |
未主动提醒乘客给老弱病残孕等优待群体让座的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
30 |
抛锚处置 |
2 |
车辆抛锚时未及时安排乘客免费换乘的,每发现一起扣0.2分 |
2 |
||
31 |
运营秩序 |
行车规范 |
3 |
与其他车辆争抢、强行超车、开霸王车、闯红灯的,每发现一起扣0.3分;城区范围内违规鸣笛的,每发现一起扣0.1分 |
3 |
|
32 |
起步、停车 |
2 |
未落实“停稳开门、关门起步”要求的,每发现一起扣0.1分 |
1.9 |
||
33 |
上下客 |
2 |
强行进出站台,站台内无车停靠时未在第一车位上下客或者站外上下客的,每发现一起扣0.2分 |
2 |
||
34 |
进站 |
2 |
未落实“逢站必停,不丢站甩客、不无站乱停,不故意滞站(无上下乘客停留时间〉20秒)”要求的,每发现一起扣0.2分 |
0 |
||
35 |
经营 管理(20分) |
日常管理 |
报表、资料 |
1 |
未按时按质报备各类报表、资料的,每一起扣0.1分 |
1 |
36 |
首末站、停车场 |
1 |
首末站、停车场车辆乱摆乱放,车容较差,调度站房内外清扫不及时的,每发现一起扣0.1分 |
1 |
||
37 |
服务电话 |
2 |
公司投诉电话未落实24小时畅通要求,接听电话语气粗鲁、态度恶劣的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
38 |
投诉处理 |
2 |
未按规定的时间和标准处理各级来信来访和各界投诉、建议等,按要求及时回复投诉人的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
39 |
信访处理 |
1 |
投诉、来信、来访推诿,处理偏袒,弄虚作假的,每发现一起扣0.2分 |
1 |
||
40 |
稽查 |
1 |
未按要求配备专职稽查人员,首站和末站未配备卫生员的,计0分 |
1 |
||
41 |
奖惩机制 |
1 |
公司及各分公司未建立服务质量奖惩机制的,计0分 |
1 |
||
42 |
考评台账 |
1 |
公司及各分公司未建立服务质量考评台账,计0分 |
1 |
||
43 |
考评档案 |
1 |
公司及各分公司未建立服务质量考评档案的,计0分 |
1 |
||
44 |
社会评价 |
投诉率、违章率 |
1 |
季度有责投诉率、违章率〉8%的,每次扣0.5分 |
1 |
|
45 |
文明指数测评 |
2 |
全国城市公共文明指数测评有重大扣分事项的,每次扣0.5分 |
2 |
||
46 |
满意城市测评 |
2 |
创人民满意城市测评有扣分事项的,每次扣0.5分 |
2 |
||
47 |
中央媒体曝光 |
2 |
有中央媒体曝光查实的不良影响事件的,每次扣1分 |
2 |
||
48 |
省、市级媒体曝光 |
2 |
有省、市级媒体曝光查实的不良影响事件的,每次扣0.5分 |
2 |
||
49 |
安全生产(10分) |
安全指标 |
一般行车责任事故 |
2 |
发生同责以上一般行车责任事故和安全生产责任事故的,每起扣0.5分 |
0 |
50 |
一般(较大)行车亡人责任事故 |
2 |
每死亡1人扣1分。发生同责以上一般行车责任事故累计死亡3人或发生1起同责以上较大行车责任事故的,取消评优评良资格 |
0 |
||
51 |
集体上访 |
3 |
发生5人以上集体上访的,每起扣0.5分 |
3 |
||
52 |
罢运、不稳定事件 |
/ |
发生车辆罢运造成不良社会影响的,取消当年度评“优秀”和“良好”等级资格,情节严重的,实行一票否决制,直接评定为“不合格”等级;发生重大社会稳定事件且处置不当的,取消当年度评“优秀”和“良好”等级资格,情节严重的,实行一票否决制,直接评定为“不合格”等级。 |
|
||
53 |
较大以上行车责任事故 |
/ |
发生同责以上重特大行车责任事故或发生2起同责以上较大行车责任事故(或10人以上重伤或1000万元以上直接经济损失)的,评定为“不合格”等级。 |
|
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54 |
安全防护 |
2 |
驾驶员区域安全防护隔离设施不符合技术标准,安全警戒线、警示标语张贴不齐全的,每发现一起扣0.1分 |
2 |
||
55 |
智能监控 |
1 |
智能视频监控终端运行不正常,未按要求配备监控人员的,每发现一起扣0.2分 |
1 |
||
56 |
激励奖励(5分) |
荣誉指标 |
国家、省、市荣誉 |
3 |
获得国家级荣誉的,每次加1分;获得省政府以上荣誉的,每次加0.5分;获得省直部门或市政府以上荣誉的,每次加0.2分;获得市直部门以上荣誉的,每次加0.1分 |
|
57 |
媒体表扬 |
中央、省、市媒体表扬 |
2 |
获得中央媒体表扬的,每次加0.5分;获得省媒体表扬的,每次加0.3分;获得市媒体表扬的,每次加0.1分 |
1 |
|
所有项目对应的考核分值均为该项目加(减)分的上限分值。 |